躲艳记女主角最短的歇后语 篇一：最短的歇后语 1 最怪的人---虎背熊腰 2 最高的巨人---顶天立地 3 最大的嘴---口若悬河 4 最长的腿---一步登天 5 最大的手---一手遮天 6 最吝啬的人---一毛不拔 7 最宽阔的胸怀---虚怀若谷 8 最长的寿命---万寿无疆 9 最宝贵的线 最厉害的贼---偷天换日 11 最宽的嘴巴---口若悬河 12 最贵的线 最难的线 最快的话---一言既出 驷马难追 15 最重的线 最准的线 最有价值的线 最诚的忠言---金玉良言 19 最大的誓言---海枯石烂 20 最广的线 最有学问的人---无所不知 22 最厉害的贼---偷梁换柱 23 最大的差别---天壤之别 24 最大的家---四海为家 25 最爱学习的人---如饥似渴 26 最爱工作的人---废寝忘食 27 最长的时间---千秋万代 28 最长的棍子---一柱擎天 29 最成功的战斗---一网打尽 30 最惨的结局---一败涂地 31 最彻底的劳动---斩草除根 32 最大的满足---天遂人愿 33 最多的颜色---万紫千红 34 最费时的工程---百年树人 35 最繁忙的季节---多事之秋 36 最公开的事情---尽人皆知 37 最高明的医术---药到病除 38 最高超的技术---鬼斧神工 39 最高明的指挥---一呼百应 40 最神秘的行动———神出鬼没 41 最小的针---无孔不入 42 最大的变化---天翻地覆 43 最怪的动物---虎头蛇尾 44 最大的容量---包罗万象 45 最大的差别 最悬殊的区别---天壤之别 46 最难做的饭---无米之炊 47 最大的变化---天翻地覆 48 最快的速度---风驰电掣 49 最公开的事情---尽人皆知 50 最短的季节---一日三秋 51 最大的手术---脱胎换骨 52 最宽的视野---一览无余 53 最大的冒险---孤注一掷 54 最大的树叶---一叶障目 55 最大的声响---惊天动地 56 最高的瀑布---一落千丈 57 最错的追求---南辕北辙 58 最远的地方---天涯海角 59 最大的进展---一步登天 60 最荒的地方---不毛之地 61 最险的时候---千钧一发 62 最离奇的想法---异想天开 63 最大的本领---开天辟地 64 最反常的气候---晴天霹雳 65 最昂贵的稿费---一字千金 66 最小的邮筒---难以置信 67 最长的句子---文不加点 68 最大的被子---铺天盖地 69 最大的空间---无边无际 70 最大的影集---包罗万象 71 最大的幸运---九死一生 72 最好的生意---一本万利 73 最绝望的前途---山穷水尽 74 最远的分离---天壤之别 75 最繁忙的航空港---日理万机 76 最彻底的美容术---面目全非 77 最长的一天---度日如年 78 最好的司机---驾轻就熟 79 最好的药方---灵丹妙药 80 最好的箭术---一箭双雕 81 最有用的衣冠---优孟衣冠 82 最危险的差使---与虎谋皮 83 最正直的人---正人君子 84 最高点---至高无上 85 最南的捷径---终南捷径 86 最难做的菜---众口难调 87 最傻的嫌犯---自投罗网 88 最不管事的和尚---做一天和尚撞一天钟 89 最公开的事情---尽人皆知 90 最荒凉的地方---- 不毛之地， 91 最悬殊的地方---- 天渊之别。 92 最反常的地方--- 青天霹雳。 93 最宽阔的地方---- 虚怀入谷。 94 最昂贵的稿费---- 一字千金。 95 最绝望的前途---- 山穷水尽。 96 最高的人 97 最大的地方———无边无际 98 最长的寿命----- 万寿无疆。 99 最有学问的人--- 博古通今。 100 最珍贵的东西———凤毛麟角 101 最快的速度----- 风弛电挚。 102 最吝啬的人---- 一毛不拔。 103 最艰难的争辩--- 理屈词穷。 104 最快的流水---一一泻千里。 105 最艰难的争辩---理屈词穷。（胡搅蛮缠） 106 最尴尬的场面——理屈词穷 107 最遥远的地方：天涯海角。 108 最昂贵的费稿：一作千金。 109 最长的文章———有头无尾 110 最有学问的人：博古通今。 111 最吝啬的人： 一毛不拔。 112 最荒凉的地方：不毛之地。 113 最高的巨人： 顶天立地。 114 最特殊的区别：天渊之别。 115 最绝望的前途：山穷水尽。 116 最长的一天： 度日如年 117 最反常的气候：晴天霹雳。 118 最短的季节： 一日三秋。 119 最穷的人：一无所有 120 最快的看书法：一目十行 121 最大的手术：脱胎换骨 122 最大的跟头：一蹶不振 123 最灵巧的舌头：巧舌如簧 124 最巧妙的技艺：巧夺天工 125 最有效的药：灵丹妙药 126 最差劲的回答：哑口无言 127 最阴险的笑：笑里藏刀 128 最危急的情况：一发千钧 129 最高的瀑布：一落千丈 130 最好的渔夫：一网打尽 131 最大的赌注：一掷千金 132 最远的地方：九霄云外 133 最团结的集体：万众一心 134 最难走的路：寸步难行 135 最重的头发：一发千钧 136 最大的灾难：灭顶之灾 137 最强壮的身体：铜筋铁骨 138 最难接近的人：拒人千里之外 139 最无感情的人：铁石心肠 140 最大的嘴：气吞山河 14 1 最大的手：一手遮天 142 最大的工程：开天辟地 143 最大的容器：包罗万象 144 最大的差距：天壤之别 145 最大的变化：翻天覆地 146 最大的资源：取之不竭 147 最大的地方：无边无际 148 最大的手术：脱胎换骨 150 最大的谎言：弥天大谎 151 最宽的视野：放眼世界 152 最短的季节：一日三秋 153 最长的一天：度日如年 154 最长的柱子：一柱擎天 156 最高的报酬：一字千金 157 最差的美容：面目全非 158 最敏锐的眼睛：一览无余 159 最离奇的想法：异想天开 160 最多的资源：取之不尽 161 最长的腿：一步登天 162 最重的线 最宝贵的线 最遥远的地方：天涯海角 165 最绝望的地方：山穷水尽 166 最高的人：顶天立地 167 最危险的游戏：玩火 168 最短暂的日子：一日三秋 169 最艰难的争辩：理屈词穷 170 最长的寿命：万寿无疆 171 最宽阔的胸怀：虚怀若谷 172 最红的心： 赤子之心 173 最激烈的辩论： 唇枪舌剑 174 最荒凉的地方： 寸草不生 175 最有用的木材： 栋梁之材 176 最没价值的东西： 分文不值 177 最喜欢说别人好线 最有效的讥讽： 讽一劝百 179 最稀罕的东西： 凤毛麟角 180 最大的福： 福如东海 181 最有福的人： 福星高照 182 最好的副业门经： 狗拿耗子 183 最成功的外科手术： 狗尾续貂 184 最精湛的技术： 鬼斧神工 185 最神奇的魔术： 海市蜃楼 186 最好的男人： 好好先生 187 最长的腿 206 最性急的行为---拔苗助长 207 最冷的天气---天寒地冻 208 最大的理想---痴心妄想 209 最温馨的家---蓝色港湾 210 最有份量的承诺---海誓山盟 211 最差的技术---雕虫小技 212 最简单的本领——雕虫小技 213 最差的技术——黔驴技穷 214 最漂亮的花 218 最美丽的季节---落梅如雨 219 最浪漫的时光---烛影摇红 220 最本分的人： 安份守己 221 最干净的交情： 君子之交 222 最好的窝： 安乐窝 223 最佳搭档： 狼狈为奸 224 最黑的时候： 暗无天日 225 最不花钱的白吃： 狼吞虎咽 226 最厉害的举重运动员： 拔山举鼎 227 最受关注的难产： 老蚌生珠 228 最无用的做法： 捕风捉影 229 最大的谎言： 弥天大谎 230 最成功的地方： 不败之地 231 最新的时装表演： 沐猴而冠 232 最好的搬迁： 不次之迁 233 最韧的头发： 千钧一发 234 最坏的结局： 不得善终 235 最反常的天气： 晴天霹雳 236 最有效的禁令： 不敢越雷池一步 237 最不动脑筋的部落： 群龙无首 238 最深的缘分： 不解之缘 239 最高的寿： 寿比南山 240 最荒凉的草原： 不牧之地 241 最差的视力： 鼠目寸光 242 最安静的时候： 不声不响 243 最勇敢的行为： 螳臂当车 244 最没吃的地方： 不食之地 245 最坚固的建筑： 铜墙铁壁 246 最可笑的绝食： 不食周粟 247 最壮观的赛马运动： 万马奔腾 248 最差劲的买卖： 不惜工本 249 最大的寿星： 万寿无疆 250 最坏的后代： 不肖子孙 251 最先进的做饭：不义之财 253 最爱对月吟咏的骚客： 吴牛喘月 254 最大的抄袭： 不易一字 255 最锋利的刀剑： 削铁如泥 256 最难治的病： 不治之症 257 最诚实的人： 心口如一 258 最差的证据： 不足为据 259 最成功的生意： 一本万利 260 最佳的配对： 才子佳人 261 最奇怪的人： 一鼻孔出气 262 最悲惨的世界： 惨不忍睹 263 最长的腿最大的跨步： 一步登天 264 最困难的生意： 惨淡经营 265 最干净的地方： 一尘不染 266 最残酷的心： 豺狐之心 267 最有本事的人： 一夫当关，万夫莫开 268 最可怕的吻： 豺狼之吻 269 最差劲的教学环境： 一傅众咻 270 最长的议论文： 长篇大论 271 最有效率的动作： 一挥而就 272 最长的夜晚： 长夜难明 273 最珍贵的时光： 一刻千金 274 最繁华的街道： 车水马龙 275 最不安的饭局： 一馈十起 276 最好的女婿： 乘龙佳婿 277 最有效率的劳动： 一劳永逸 278 最贪吃的人： 吃不了兜着走 279 最大的瀑布： 一落千丈 280 最红的心： 赤子之心 281 最吝啬的人： 一毛不拔 282 最激烈的辩论： 唇枪舌剑 283 最大的叫声： 一鸣惊人 284 最荒凉的地方： 寸草不生 285 最厉害的目光： 一目十行 286 最有用的木材： 栋梁之材 287 最贵的承诺 ：一诺千金 288 最没价值的东西： 分文不值 289 最短的季节： 一日三秋 290 最喜欢说别人好线 最大的手掌： 一手遮天 292 最有效的讥讽： 讽一劝百 293 最大的鱼网： 一网打尽 294 最稀罕的东西： 凤毛麟角 295 最重的线 最大的福：福如东海 297 最高的柱子： 一柱擎天 298 最有福的人： 福星高照 299 最贵的稿费： 一字千金 300 最好的副业门经： 狗拿耗子 301 最有用的衣冠： 优孟衣冠 302 最成功的外科手术： 狗尾续貂 303 最危险的差使： 与虎谋皮 304 最精湛的技术： 鬼斧神工 305 最正直的人： 正人君子 306 最神奇的魔术： 海市蜃楼 307 最高点： 至高无上 308 最好的男人： 好好先生 309 最南的捷径： 终南捷径 310 最精彩的魔术：虎头蛇尾 311 最难做的菜： 众口难调 312 最多私宅的拥有者： 狡兔三窟 313 最傻的嫌犯： 自投罗网 314 最徒劳的工程： 精卫填海 315 最不管事的和尚： 做一天和尚撞一天钟 316 最没见识的人： 井底之蛙 317 最大的磨难： 九死一生 . 318 最怪的人： 虎背熊腰 319 最高的巨人： 顶天立地 320 最大的嘴 最深的呼吸： 气吞山河 321 最长的腿： 一步登天 322 最大的手： 一手遮天 323 最吝啬的人： 一毛不拔 324 最宽阔的胸怀： 胸怀若谷 325 最长的寿命： 万寿无疆 326 最宝贵的线 最厉害的贼： 偷天换日 328 最宽的嘴巴： 口若悬河 329 最贵的线 最难的线 最快的话： 一言既出驷马难追 332 最重的线 最准的线 最有价值的线 最忠诚的语言： 金玉良言 336 最大的誓言： 海枯石烂 337 最广的线 最有学问的人： 无所不知 339 最重的头发： 千钧一发 340 最大的家： 四海为家 341 最爱学习的人： 如饥似渴 342 最爱工作的人： 废寝忘食 343 最长的时间： 千秋万代 344 最长的棍子： 一柱擎天 345 最成功的战斗： 一网打尽 346 最惨的结局： 一败涂地 347 最彻底的劳动： 斩草除根 348 最大的满足： 天遂人愿 349 最多的颜色： 万紫千红 350 最费时的工程： 百年树人 351 最繁忙的季节： 多事之秋 352 最公开的事情： 尽人皆知 353 最高明的医术： 药到病除 354 最高超的技术： 鬼斧神工 355 最高明的指挥： 一呼百应 356 最好的记忆： 过目成诵 357 最大的眼： 放眼世界 358 最小的针： 无孔不入 359 最怪的动物： 虎头蛇尾 360 最大的容量： 包罗万象 361 最大的差别 最悬殊的区别： 天壤之别 362 最好的药方： 灵丹妙药 363 最大的变化： 天翻地覆 364 最好的司机： 驾轻就熟 365 最短的季节： 一日三秋 366 最大的手术： 脱胎换骨 367 最大的冒险： 孤注一掷 368 最大的树叶： 一叶障目不见泰山 369 最大的声响： 惊天动地 370 最高的瀑布： 一落千丈 371 最错的追求： 南辕北辙 372 最远的地方： 天涯海角 373 最大的进展： 一步登天 374 最荒凉的地方： 不毛之地 375 最险的时候： 千钧一发 376 最快的流水： 一泻千里 377 最大的本领： 开天辟地 378 最反常的气候： 晴天霹雳 379 最昂贵的稿费： 一字千金 380 最小的邮筒： 难以置信 381 最长的句子： 文不加点 382 最大的被子： 铺天盖地 383 最大的空间： 无边无际 384 最大的影集： 包罗万象 385 最大的幸运： 九死一生 386 最好的生意： 一本万利 387 最绝望的前途： 山穷水尽 388 最远的分离： 天壤之别 389 最繁忙的航空港： 日理万机篇二：最短的歇后语 ??2016 联系方式：篇三：最短的歇后语 ·[]03-221、【清一色】原指打麻将时由一种花色组成的一副牌。后比喻全部由同一种成分构成。出 [ ] ·[]03-081、张果佬倒骑毛驴 ·[]03-081、人要炼，马要骑。 2、马屁拍在马腿上。 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·[]10-23参考一： 热锅上的蚂蚁歇后语 团团转 参考二： 热锅上的蚂蚁歇后语下一句是什么 热锅 [ ] ·[]10-191、A good book is a best friend who never turns his back upon us 一本好书，莫逆 [ ] ·[]10-141、连日雨蒙蒙，必定起狂风 2、久雨夜晴天，晴不到五更天 3、连日雨蒙蒙，必定起狂风 [ ] ·[]10-121、妈妈你在哪儿，哪儿就是最快乐的地方。英国 2、我之所有，我之所能，都归功于我天 [ ] 会计工作面试技巧 篇一：会计面试问题及回答技巧汇总。 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。 第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。 会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？ 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 10，账务核算系统有哪几种？ 11，对于成本控制你怎么看待？ 12，费用与支出的区别是什么？ 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 具体 ，会计的6大基本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2，会计的3大报表是什么？ 资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表） 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资 产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 新会计准则实施对企业的影响 一 新会计准则对企业业绩的影响 二 有利于提高企业的会计信息质量 三 有利于提高企业整体管理水平 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 7，企业应该如何面对金融危机？ 企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。 一、加大力度，催收货款。 二、减人增效，降低成本，保本经营。 三、稳定市场，站稳脚跟。。 四、降低库存，盘活资产。 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。 10，账务核算系统有哪几种？ 1往来核算处理系统 2出纳账务处理系统 3进销存处理系统 4固定资产处理系统 5成本核算处理系统 6工资核算处理系统 7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统 11，对于成本控制你怎么看待？ 对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效 率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。 从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。 12，费用与支出的区别是什么？ 费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。 支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。 （另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。） 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的```!自己就是成功的动力 14，你会做假账吗？ “能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。” 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 篇二：会计岗位面试技巧 一般来说，会计面试涉及到的专业知识问题有：纳税申报的流程是什么？一般纳税人可抵扣 票证有哪些？客户扣款（已开具发票）怎样进行会计处理？公司购买装修材料用来装修办公 用房，怎样进行会计处理？费用支出如何处理？公司成本如何核算？ 还应该包括尽自己所能忽悠住面试官。面试官问你的专业知识一般不会太强，这时你就 可以抓住其他问题的机会，给予适当的反问，听听他的意见。但是要注意话题范围别太偏。 会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围 绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁 钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问 题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面 试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。会计专业面试常见问题 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前 景，加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？具体 ，会计的6大基本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润2，会计的3大报表是什么？资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位 发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资 产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度 相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资 产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正 确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当 期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利 润 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 分为两类：直线法和加速折旧法其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。 理论 上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值， 但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信 息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 新会计准则实施对企业的影响 一 新会计准则对企业业绩的影响 二 有利于提高企业的会计信息质量 三 有利于提高企业整体管理水平 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法 规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设 立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内 的所得缴纳企业所得税。税率为20%.符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新 技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很 好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 7，企业应该如何面对金融危机？ 企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费 群体，为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。 一、加大力度，催收货款。 二、减人增效，降低成本，保本经营。 三、稳定市场，站稳脚跟。。 四、降低库存，盘活资产。8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 这个问题主 管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家 齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更 应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文 化。 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多 不会少。 10，账务核算系统有哪几种？1往来核算处理系统 2出纳账务处理系统 3进销存处理系统 4固定资产处理系统 5成本核算处理系统 6工资核算处理系统 7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统 11， 对于成本控制你怎么看待？对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法， 就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效 率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的 管理建议。从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内 控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重 要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的 就是成本。 12，费用与支出的区别是什么？费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债 增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成 本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。 支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。 （另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种 类和数量的产品相联系。） 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着 他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤, 因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住, 就会有一片新天地的```!自己就是成功的动力 14，你会做假账吗？ “能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。” 15，怎么理解 “坐支”？你认为坐支合理吗？ 坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直 接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面， 但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？篇二：会计专业人员找工作面试常 见18个问题及面试流程 我们经常会电到这样的情况，有的人找工作很好找，一面试就能通过，而有的人就比较 费劲，面试半天硬是通不过，这可能和面试技巧有关系。下面请看会计专业人员找工作面试 常见18个问题及面试流程一文，希望能帮助您尽快找到满意的工作。 会计专业人员找工作面试常见18个问题及面试流程 1，会计的6大基本要素是什么？ 2，会计的3大报表是什么？3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？7，企业应该如何面对金融危机？ 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 9，市场前景， 加薪和升职，你更重视哪一个？10，账务核算系统有哪几种？11，对于成本控制你怎么看待？12，费用与支出的区别是什么？13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？14，你会做假账吗？ 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？这是我这几天面试过程中遇到的问题，会计人员在应聘财会类职位的时候，一般都有五 部分内容： 第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。 第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围 绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。 第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁 钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问 题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾？说 明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。 第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面 试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。会计专业人员找工作面试常见18个问题及面试流程对于找工作的您来说，是比较实用的， 希望在本文的指点下，您能尽快找到合适的工作或招聘到令您满意的工作人员。篇三：财务 人员面试技巧 一、了解市场需求 1、财务出纳人员的要求 任何工作都有自身的特点和工作规律，财务出纳人员工作虽然是企业财务会计人员工作 的一项基础工作，是财务会计人员工作的组成部分，但做好也并非易事，财务出纳人员工作 具有一般财务会计人员工作的本质属性，但它又是一个专门的岗位，一项专门的技术，因此， 具有自己专门的工作特点。主要特点有： （1）社会性。财务出纳人员工作担负着一个单位货币资金的收付、存取任务，而这些任 务的完成是置身于整个社会经济活动的大环境之中的，是和整个社会的经济运转相联系的。 只要这个单位发生经济活动，就必然要求财务出纳人员员与之发生经济关系。例如财务出纳 人员人员要了解国家有关财会政策法规并参加这方面的学习和培训，财务出纳人员人员要经 常跑银行等。因此，财务出纳人员工作具有广泛的社会性。 （2）专业性。财务出纳人员工作作为财务会计人员工作的一个重要岗位，有着专门的操 作技术和工作规则。凭证如何填，日记账怎样记都很有学问，就连保险柜的使用与管理也是 很讲究的。因此，要做好财务出纳人员工作，一方面要求经过一定的职业教育，另一方面也 需要在实践中不断积累经验，掌握其工作要领，熟练使用现代化办公工具，做一个合格的财 务出纳人员人员。 （3）政策性。财务出纳人员工作是一项政策性很强的工作，其工作的每一环节都必须依 照国家规定进行。例如，办理现金收付要按照国家现金管理规定进行，办理银行结算业务要 根据国家银行结算办法进行。《财务会计人员法》、《财务会计人员基础工作规范》等法规都把 财务出纳人员工作并入财务会计人员工作中，并对财务出纳人员工作提出具体规定和要求。 财务出纳人员人员不掌握这些政策法规，就做不好财务出纳人员工作；不按这些政策法规办 事，就违反了财经纪律。 财务出纳人员工作要求财务出纳人员员要有较高的政策．水平，熟练的业务技能和严谨 细致的工作作风。 1．具有一定的政策水平 财务出纳人员人员的财务出纳人员工作多涉及国家及企业的相关政策，如现金管理制度、 银行结算纪律、《财务会计人员基础工作规范》、成本管理条例、费用报销额度、税收法规、 发票管理办法、本单位财务管理办法等，这就要求财务出纳人员人员熟悉并掌握这些法规和 制度。所以要做好财务出纳人员工作，必须要先学习和了解、掌握相关法律法规和制度，提 高政策水平。 2．具有一定的业务技能 财务出纳人员人员在日常工作中需要借助于算盘、计算机 器 进行计算，需要填支票、 发票等票据，财务出纳人员过程中需要点钞票，这些工作都需要财务出纳人员员有一定的基 本功。作为专职财务出纳人员人员，不但要具备一定的财务财务会计人员专业知识，而且要具备财务出纳人员专业知识、财务出纳人员事务处理能力和较强的数字运算能力。财务 出纳人员工作往往是先进行计算，然后再根据计算结果开出票据或收付现金，在完成这项工 作过程中，不仅要求计算速度要快而且要准确，点钞的速度也要加快，所以财务出纳人员人 员这方面是要有一定的基本功的。 3．具有严谨细致的工作作风由于财务出纳人员人员每天都会与钱、票据打交道，稍有不慎就会出现差错和损失，因 此财务出纳人员人员应具有严谨、细致的工作作风。财务出纳人员人员的工作作风可以概括 为：精力集中、有条不紊、严谨细致、沉着冷静。财务出纳人员人员在进行工作时，要集中 精力，不能眼观六路、耳听八方，工作环境、财务会计人员工具的摆放要井然有序，钱款、 票据要依习惯和要求摆放整齐、便于存取，收付现金时要认真、细致，不发生差错，若发生 问题要沉着冷静将问题解决。 4．保证财产安全 财务出纳人员人员保管着企业的现金、有价证券、票据、印鉴，企业要采取一定的保安 措施，如建造专门的办公用房，安装防盗门、柜、锁等，财务部门内部也要建立相应的管理 办法，如分工管理、相互牵制，使得隐患不易滋生。财务出纳人员人员要严格按安全制度和 防范办法执行，完成保证财产安全的工作。 5．具有良好的职业道德 面对每天都有大量的钱从自己的手中流过，财务出纳人员人员一定要有一颗坦然面对的 心，要洁身自好，不贪、不占，实事求是地反映经济活动的本来面目，顺利通过“金钱关”。 具体来讲，财务出纳人员人员应遵守的职业道德是： 1 敬业爱岗。财务出纳人员人员应热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能 适应工作要求。 2 依法办事。财务出纳人员工作要依法律、法规和企业财务制度要求的程序办理业务， 保证财务会计人员信息的合理、合法、正确、线 客观、公正。财务出纳人员人员在办理财务会计人员业务时要实事求是、客观公正， 篇三：面试会计人员的常见问题及答案 会计专业面试的常见问题及答案 1，会计的6大基本要素是什么？ 资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润 2，会计的3大报表是什么？ 资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表） 3，权益性支出与资本性支出的差异是什么？ 资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。 收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。 区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润 3，固定资产折旧采用的方法有哪些？ 分为两类：直线法和加速折旧法 其中直线法包括：平均年限法和工作量法 加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法 4，固定资产账面价值在什么情况下会出现负值？ 什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。 理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。 5，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？ 二、新会计准则实施对企业的影响 一 新会计准则对企业业绩的影响 二 有利于提高企业的会计信息质量 三 有利于提高企业整体管理水平 6，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？ 企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的中华人民共和国所得税法规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。 7，企业应该如何面对金融危机？ 一、加大力度，催收货款。 二、减人增效，降低成本，保本经营。 三、稳定市场，站稳脚跟。。 四、降低库存，盘活资产。 8，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？ 这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。 9，市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个？ 我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。 10，账务核算系统有哪几种？ 1往来核算处理系统 2出纳账务处理系统 3进销存处理系统 4固定资产处理系统 5成本核算处理系统 6工资核算处理系统 7账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统 11，对于成本控制你怎么看待？ 对于专业从事内控管理（内部审计）工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。 从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。 12，费用与支出的区别是什么？ 费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。 支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。 （另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。） 13，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？ 这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。 14，你会做假账吗？ “能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。” 15，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？ 坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。 当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。 16，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？ 因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。 17，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？ 说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。 18，你认为会计理论知识重要还是实践重要？ 我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。

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