福艳天下最新章节的日子，好的年会不仅可以提升员工凝聚力，还能激发新一年的斗志，身为行政人员的我来说深知其重要性，工作至今也筹备了近5届年会了，让我最满意的还是2020年那次线下年会，接下来我就给大家复盘下

　　年会的形式无非就是通知、筹备、签到、年会抽奖、表演、投票、年会互动游戏这些环节！除了表演环节外，其实最能让人记住的就是抽奖和年会互动游戏环节，我们当时采用了H5游戏投屏的参与形式！

　　场景：除了为每位员工提供号码，在抽奖盒抽取号码外，针对高额奖励，我们使用了H5游戏《拼手速领现金》

　　规则：每个部门派1位同事上台后，同时扫码进入游戏，30秒倒计时后，滑动手机领现金，得分最高的同事对应的部门可以领到现金奖励

　　效果：因为是投屏展示，参与的过程更加刺激，抽取的同事分列不同部门，现场加油声此起彼伏，在年会刚开始不久就可以起到暖场的目的！

　　场景： 我们希望每位同事都能参与到年会互动游戏中来，所以也安排了全员都能参加的H5游戏《消消乐》

　　规则：每位同事都可以在公司微信群启动游戏，在短暂的统一倒计时后，60秒后得分最高的同事就可以派发奖励啦！

　　效果：别的不多说，会场内所有人一起玩消消乐的场景还是很有意思的，甚至连公司领导也一起参与其中，最终的游戏总排名更是成为大家的谈资！

　　年会顺利举办后老板对于整体效果和员工反馈非常满意，尤其是年会互动游戏环节，我也倍感欣慰，不过温馨提醒，因为我们是一家线游戏并不是很熟悉，在自己做不了的情况下，我们当时就找了TOM游戏，游戏品质还不错，这种极具创意的公司年会互动游戏环节可以考虑试试~【TOM】