天残雪尽小说一九六五年建（四号）井，一九六八年投产。设计年产60万吨，投产次年即达产。年均产煤70万吨，最高年产88万。早前三矿五号井，全凭人力出煤炭。此时三矿有“三王”，局矿内外都有名。一个名叫王福林，一个名叫王进玉。还有一个王维贵，“三王”都在采二队。

　　王福林是山西人，大同煤校毕业的。五八年九月到石嘴上，随后调来石炭井。小井大井技术员，副队队长工程师。破格晋升工程师，提拔到矿任总工。革委会当过副主任(主管生产副矿长),随后扶正当矿长。不仅身体素质好，还因出身成分高。多次运动摔打后，正确认识有态度。入党提干抓管理，实践检验有能力。理论实际相结合，初心不改担使命。

　　矿长任上抓安全，推动机械化提升。带出一支好队伍，三矿逐渐有名气。关心职工的生活，改善吃住和洗浴。单身楼和福利楼，临街建起俱乐部。后调白芨沟当矿长，工作干得很不错。上级领导慧眼识，提拔压担到局里。副局长后升局长，全局工作有起色。鞠躬尽瘁四十载，局长任上到退休。

　　王进玉是灵武人，磁窑堡矿调过来。曾经工区小窑干，踏实肯干有智慧。四号井投产干正规，采煤二队干出名。干过队长和书记，与王福林是同事。再调通风任书记，后调劳资当科长。五九年被邀群英会，跟随领导进北京。回族矿工王进玉，光荣登上。参加国宴被招待，与国家领导人握过手。王进玉是本分人，待人真诚不摆谱。

　　记得曾经有件事，给我印象比较深。七二年初有运动，就是“批林和批孔”。矿上举办学习班，各队都会抽一人。集中学习又培训，负责人是王进玉。矿上要求比较严，每天集中都点名。人员大都很年轻，而且大都井下工。平时工作很辛苦，难得轻松不下井。我因年轻瞌睡多，有时集中会迟到。王进玉他很慈爱，没有当面训过人。如果有事要请假，当即准假不难为。就因威信比较高，历任领导都尊重。

　　王维贵是江苏人，五九年到石炭井。采煤二队干多年，谦虚谨慎有人品。工作踏实不怕苦，采掘工序都很熟。别看身板比较单，苦脏累险能冲上。在前“二王”带动下，好铁最终炼成钢。曾经采掘当队长，后调质办安监处。王维贵他很有名，全国人大当代表。四届人大到北京，人民大会堂开过会。

　　除了上面的“三王”，还有“一王”要提及。此人就是王国义，六八年底到三矿。他因表现很突出，全国五届人大会，他当代表进北京。任劳任怨踏实干，年年都都被评先进。提干基层当队长，后来一直当书记。

　　英雄矿工叫郝珍，宁夏贺兰县的人。五九年他到三矿，二十三岁壮小伙。采煤二队回柱工，吃苦耐劳当组长。勤俭节约矿如家，工友情谊如兄弟。关键时刻身犯险，为救工友献生命。局党委会做决定，追认郝珍好党员。“一不怕苦、二不怕死”,宁夏日报有通讯。学习郝珍掀热潮，美名传遍宁夏大地。

　　前面表过宋天佑，也曾谈到何江开；何江开离开三矿后，任市劳动局局长，此处不再详细说。

　　接着先说李金福，他是河南林州人。部队转业到三矿，后任矿党委书记。艰苦朴素好作风，军人素质过得硬。家住三矿窑洞房，没有上水和下水。距离水房百十米，时常见他去挑水。他抓班子带队伍，政治思想抓得紧。虽然文革有干扰，因势利导维稳定。安全生产秩序好，三矿逐渐有美名。就因工作很出色，升局党委副书记。

　　第二位是贾梦林，鹤岗煤矿过来人。曾经三矿当矿长(文革时期矿生产指挥部主任），后升到局副局长。抓过安全和生产，管过全局的多经。据说文化不很高，讲话口才却一流。幽默风趣四六句，形象逗笑歇后语，张口就能来几句。“癞蛤蟆跨洋刀，你算几等勒特兵”。如此风趣的话语，三矿老人都听过。曾经经历一件事，至今印象很深刻。

　　九四年的四月间，晨光公司在陕北（清涧），搞了一口石油井，大概花了百十万。出油时候要剪彩，邀请领导去参加。挖煤炭的搞石油，全局也算开先河。前任矿长张子垒，多经局长贾梦林，两位领导被邀请。想着油井算三产，正好贾局范围管。贾局如能拨点款，油井贷款就能还。

　　我陪马矿长到清涧，地点就在青阳岔。油井还在半山腰，当天还在下小雨。本来计划剪彩后，返回银川请领导。太西饭店有准备，招待局长吃顿饭。三辆小车出发后，一路银川往回返。

　　司机师傅杨德田，驾驶三菱格朗特。虽然路况不太好，却也国道很平展。不断加速往前赶，最终领导没赶上。当年还没有手机，领导无法联系上。我们赶到饭店时，没有见到贾局长。此时矿长算明白，领导不愿被招待。吃一顿饭不算啥，其实个中有原因。

　　领导就是不一样，看出其中有问题。后来问题被证实，油田边角储量小。虽然确实出了油，但是产量非常少。投入产出不成比，迟早亏本的买卖。后来结果被证实，项目没有赚到钱。最终油井被贱卖，设备人员撤回来。

　　第三位是陈登海，曾是三矿采三人。六八年底海原来，采煤三队干回采。后被提拔当队长，再后调往煤炭厅。厅办曾经当主任，后来升任副厅长。说起登海副厅长，曾经给我帮过忙。当年弟弟毕业后，派遣分配灵武局。刚毕业的大学生，灵武局里没熟人。想着如果分三矿，生活上我能照顾。

　　随后找过张（子垒）矿长，也曾找过马（玉亮）总工。领导问明情况后，同意弟弟来三矿。接着赶往煤炭厅，登海厅办当主任。知我来意很热情，随即联系包启良。干部处长包启良，当即安排办手续。事情不犯大原则，可与领导不太熟。确实很给我面子，至今不敢忘人情。

　　第四位是张宏远，也曾经是三矿人。地测科扛三脚架，地质测量常下井。机缘巧合调工作，从矿调往石炭井。公安战线干出色，出类拔萃升局长。三区政府有岗位，区长任后任书记。曾今我陪贾（志仁）书记，有事要找张（宏远）书记。

　　张书记的办公室，室内陈设很特别。房间宽敞陈设好，红木沙发摆一溜。地板平整又光洁，茶几还是大理石。政府企业不一样，虽然职务差不离。两位书记是熟人，热情尊重很感人。张书记三区干出名，再升银川到市局，市公安局任局长。

　　第五位是侯志德，六八年底到三矿。早先掘进一队干，曾经当过大班长。掘进架棚推矿车，生龙活虎棒小伙。后来提干到采四，采四队任副指导员。他的工作很扎实，每天跟班都下井。敲帮问顶还攉煤，接着帮助移溜子。回采工序活很多，站上跳板打戗柱。

　　工作面活实在苦，工作服常有破洞。其时都是单身汉，工作服破无人补。裤子开缝扇片片，捡根炮线串联成。日常表现很突出，提局团委任书记。后调卫东副矿长，煤干院去拿文凭。据说还没有毕业，即被召回任矿长。就因是个好苗子，升任灵武副局长。

　　第六位是吉彦学，陕西蒲城毕业的。曾在三矿采一队，技术员后提队长。后来提干升矿级。矿党委他任书记，思路清晰好口才。七十年代或后期，其时我在运输队。当时支书冯贵小，因故请假离矿区。副指导员副队长，他俩因故闹矛盾。会议室里吵起来，相互大骂不让步。导致学习难进行，影响确实很不好。

　　矿上派了工作组，深入班组查实情。最终调查清楚后，吉书记组织开大会。当场表明矿态度，相关人员被批评。初次近见吉书记，感觉确实有水平。曾经矿上开大会，影剧院里坐满人。吉书记台上在讲话，中间脱稿任发挥。言辞犀利逻辑顺，脱稿更能吸引人。吉书记人很睿智，思路缜密有水平。后调灵武去任职，麾下很多三矿人。三矿有人找到他，大都中层任职务。他到灵武算平调，虽有呼声职没升。磁窑堡矿灵新矿，有声有色有成绩。

　　第七位是张子垒，前面曾经谈到过。九四年矿长任上调出去，二矿党委任书记。再后调往矿务局，局副总任上到退休。

　　第八位是雷希文，人如其名有奇文。六八年底到三矿，也曾下过几天井。中学文化但能写，最终写到矿务局。矿工报社干总编，职务也是正处级。当年我在运输队，豆腐块的通讯员。虽然时常写稿件，然而文化确实低。有的文理不通顺，错别字也在其中。雷希文他有耐心，逐字逐句辅导我。曾经优秀通讯员，是他对我的鼓励。后来从事文字岗，通讯报道算起步。

　　第九位是刘孝贤，第十位是史怀进。两人都是固原人，六八年底同到矿。刘孝贤到掘三队，工作表现很出色。同期首批提了干，掘进三队当队长。后来跨地调出去，王洼书记矿长当。史怀进在采二队，表现突出也提干。调到王洼煤矿后，最终升到副处级。

　　第十一位是袁海杰，也是宁夏海原人。早先采掘当工人，后来队长书记任。安装队他带队伍，麾下一帮年轻人。大肚开关四零型槽，人拉肩扛活很累。青年技工身体棒，比赛开关谁能扛。采掘接续任务重，安装设备走前头。能干能写有能力，黄土怎能埋住金。随后调到宣传科，通讯报道有起色。宣传科长几年后，党委办他当主任。再后奉调煤炭厅，最终升到副厅级。

　　第十二、十三有两人，何国璞与周克孝。两人都是固原人，六八年底到三矿。曾经都在掘一队，先后调岗又高就。何国璞调矿团委，后调局里当秘书。再后调到灵武局，灵武局办主任后，卫生中心任书记。周克孝一路也很顺，先调局办任秘书。局党委办主任后，局宣传部任部长。

　　第十四位张学智，六九年进矿中宁人。采煤一队当工人，入党提干有名声。救护大队当过家，队伍素质很过硬。全煤业务搞竞赛，猎豹越野车开回。曾经二矿任矿长，后被提拔副局长。

　　第十五位张金山，六八年底到三矿。基层连续干多年，七二一大学拿文聘。返回到矿扎实干，技能素质渐过硬。职称升到工程师，生产科长任几年。张进山他很朴实，待人处事很真诚。无论基层或机关，作风朴实留美名。干部流动被选准，王洼煤矿当矿长。王洼矿长几年后，调煤炭厅地方处，处长任上到退休。

　　第十六位吴天珍，抗美援朝转业兵。抗美援朝打过仗，据说身上还有伤。工作踏实不怕苦，任劳任怨干出名。机电科任副科长，曾经全煤当劳模。

　　以上名人不算完，后面还有很多人。马明华 关清安，还有一个孙照亮。此处三人先不表，过后一一挨个说。

　　下面简要说几人人，出类拔萃有名声。机电科长张明殿，曾任固原副县长。地测科长李根亮，王洼煤矿副矿长。机电主管吴方炬，局动力处当总工。机电科长张春生，提起也算是名人。调到局里跨行干，政策法规当处长。还有很多三矿人，记忆篇幅都有限。仅是以上说到的，成就功绩都属实。评价恰当或与否，仅是个人的见识。如有不当请担待，也可批评提出来。

　　至于三矿名人多，历届领导有智慧。发现好苗倍关爱，培养打磨育人才。就因骨干都出彩，带出一支好队伍。踏实肯干素质好，助推企业增活力。六七十年代就出名，三年两头颁锦旗。“大庆式企业”榜有名，“五一奖状”领回来。

　　八九十年代更辉煌，改革开放有活力。生活福利达部标，环保绿化奖状领。计量档案也出彩，国家二级上标准。质量管理也达标，自治区和部奖领回。特级质量标准化，安全生产可持续。采掘机运通调度，连续多年评特级。推行质量标准化，安全生产上水平。党群系统也出彩，上级多次颁奖状。精神物质双文明，年年都在上台阶。究其原因有很多，干部职工好队伍。关键优势矿党政，历届班子都过硬。四十载辉煌立丰碑，石炭井三矿名符实。