韩国偶像故事每天清晨9点，检票室的小伙伴在领班的带领下认真进行岗前十分钟培训，通过不断精进的服务为游客带来更优质的游园体验。检票室员工每天直面万千游客，如何为他们提供优质服务便成为科室中的重要课题，而岗前十分钟培训便是员工教育中的重要一环。

　　表彰鼓励为主、批评教育为辅向来都是检票室所执行的管理标准，通过对优秀员工进行表扬，对昨日优质服务进行讲解分享，员工可以更清楚的了解到自身当下存在的不足，并准确找到标杆进行对比学习，从而更快成长，缩短差距。

　　“有温度的服务手势”作为标准的服务礼仪早已映照在员工脑海中，但经过每天的重复的练习，可以反复加深员工的肌肉记忆，在潜意识中不断重塑服务要点，强化服务意识，创造一个优质服务的环境。

　　除了必要的工作传达外，岗前十分钟还有各式各样的小游戏让大家乐开怀。丢沙包、两人三足等一系列小游戏唤醒了每个人的童心，在锻炼反应速度的同时考验着团队相互合作的能力。在一片欢声笑语中一整天的精神与活力也随之充满整个身体。

　　安全运营，不忘初心。优质服务，永不止步。随着部门口号的响起结束了今日的岗前十分钟，相信在每日的工作中，检票室全体员工都将用自己不断精进的优质服务将十六字口号诠释出来。返回搜狐，查看更多